第131章 小舅开公司分二十股份

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小舅笑呵呵的接过电话说:借小宁吉言啊!你舅妈现下酸辣不挑,我们都在猜测和你想的是不是一样。

等我们结婚到时候,合同再见面签吧,我们得到小宁这么大的恩惠,还是要表示表示的。

你姥姥那边的付出我一直都会记得,我不管我二哥怎么对待你,但是我有我的对待。

再加上你对我和你舅妈的帮助,可以说是从根上扶持了我们一把,不然我们生娃都困难,就别提能不能结婚了。

你小舅妈的爸妈特别想见见你,从来没有见过有亲戚还是一个后辈,如此对待家里长辈的。

他们开玩笑说:自己少生了一个女儿,不然小宁你这样的女婿可不能放过!

我笑着说:这个可不太好,我和舅舅成了连桥,这可是千古奇闻啊!

小舅妈在电话那头哈 哈 哈 哈的直笑个不停!

小舅郑重的说:小宁,不管这几家店能运行几年,运行一天的利润都少不了你的!

我还记得你说的,如果运营出现滑坡那就打包卖出去。

我笑着说:小舅咱们以后聊天少提钱,多聊聊家常,下午我要接姥姥出院,来家里住一段时间。

今天又是八月十五是一个特殊的节日,晚上七八点记得打电话过来。

你的几家店经营多大程度,我并不那么在意赚多少钱,未来小舅你的店,成为全国连锁的店铺,我只会为小舅感到高兴。

只能说小舅你是这方面的人才,没有埋没了自己的能力。

五万块钱就当我当初投资的是小舅你这个人就好了,能有多大的结果那就看小舅你的努力了。

小舅笑呵呵的说:行吧!外甥咱俩就不聊这个话题了,来年年底我会安排后面筹建的公司,财务把一年账单给你快递过去的。

我笑着说:小舅我在这里多一句嘴,管理公司最重要的是制度,一家公司要有明确的规章制度,让制度去管理这家公司。

人管人的过程是带有感情和私利,制度管人是标准的执行。

如果小舅你想连锁店走到更远,就要从上到下建立一套完整的规章制度!

店铺运营的员工有制度,进货有制度,公司有一个大的制度体系管理着,财务记账纳税,运营店长以及工资待遇等等。

小舅在那边沉默了,我没有再说话!

小舅片刻在电话里说:小宁你说的我都拿笔记下来了,我会好好研究一下这个制度问题,不懂的地方还得找你问问。

我一直以为公司建立很简单,你这么一说我就明白了,里面还有很多人情关系!

人管人肯定经常出问题的,如果按照你说的制度管人就不会这样了。

这次电话打的太有收获了,我应该早点打这个电话的。

我笑着说:小舅有问题就打电话过来,我也算是股东之一呢!

为公司排忧解难也是应该做的,光分红不干事也不太好。

小舅妈呵呵呵的笑着说:你看看外甥的角色入戏的真快呀!

我笑着说:小舅妈,这不得到了股份得为公司办点事儿,衬托一下自己的股东身份啊!

小舅笑着说:小宁,电话就打到这里吧!

等晚上我们再打电话过来,我还是很期待我结婚,你来现场指导下公司运营的。

我笑着说:晚上电话聊吧!我去超市买过节的吃喝,下午去医院办理手续接姥姥回来。

挂断电话以后看了一眼时间已经十点多了,放下手里的国学经典,拿起手机走出来书房。

下楼盘点了一下家里的吃喝以后,才出门去超市买菜,月饼和水果。

另外一边小舅挂断电话对舅妈说:当初小宁跟那个老板聊的估计就是,关于公司运营方面的内容。

小舅妈笑着说:合着我们又变相的赚了十万块钱呗,当初我就说给小宁股份,人家就是看不上咱们这点小店利润。

现在准备开店第五家店,最起码还能说得过去。

小舅叹气说:小宁当初纯是看不过去我们这情况才出手的,不知道跟那老板许诺了什么,才能又拿出五万块钱

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