第251章 体验集团软件

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嫂子笑着说:老弟,只要你哥不胡来,这个小家肯定很幸福的。

孙宁笑着说:我哥可不是那样人,最起码目前是不会胡来,但是有钱了就不知道了,所以嫂子管钱我很放心!

嫂子说:管钱,这事儿你哥已经主动上交了。

老哥带着牛厨走了过来,东哥也走了过来,东哥说:宁哥儿要不我去旁边那个厅,点个菜自己吃。

孙宁笑着说:坐吧,点的菜很多够你吃的,不用那么紧张,我们又不聊商业机密,就随便吃个饭聊聊天。

东哥坐在了二妹旁边,牛厨笑着说:孙董,就帮忙带个路,这么客气干嘛。

孙宁笑着说:菜点的有点多,想着牛厨午饭也能一起吃一点。

菜上齐随意聊着天,孙宁和李川并没有谈工作上的事儿,孙宁还不忘给花花安排午饭,聊着集团内部鸡毛蒜皮的小事儿。

下午一点多一点众人吃完饭,走出餐厅,孙宁对吧台报了会员卡密码,结账走出了饭店王店长相送,还在提议晚上过来吃饭,孙宁笑着说:晚上再定还不知道几点忙完。

让嫂子带上二妹,孙宁直接上了李川的车子,离开了饭店直奔软件分公司。

在车上孙宁对李川说:忘了看看吧台软件情况了,等到分公司我从头体验一下软件使用感受。

来到软件分公司见到了,分公司负责人,聊起了软件最后收尾,孙宁体验了一下软件,提了几点小的建议,从软件视觉效果到内部使用原润度,画面感,视觉盛宴都提了自己的意见。

不再是单一的黑与白,可以设定更改虚化了的图片作为背景,图文并茂,介绍每一家饭店,菜品,环境和宾馆内部。

孙宁最后说:我说的这些可以慢慢更新的方式展示给大众,但是更新频率一个月一次就好了,特殊情况除外!

更新前要有提醒弹窗,我们做了哪些改动更新,改进的目的是什么。

京都分公司模块框架,什么样的展示风格,板块排板与应用性,线下线上的细节处理,储值钱包弹窗提醒,赠送金仅消费于餐饮住宿,农产品,家政服务属于集团非盈利项目,不参与充值赠送。

每一样又和软件确定一遍,后续软件运营指导。

李川还在感慨的说:有老弟这么缕缕后面我们就少了很多麻烦。

孙宁说:软件里分化出几个板块出来,这样消费有分明,集团介绍一栏,餐饮住宿一栏,分公司农产品一栏,家政服务一栏。

集团介绍要有时间节点,哪年注册的公司,于哪年哪月成立的集团,电话地址。

哪家店哪个时间成立的,位置电话,一直顺着理出来,包括几个分公司成立,初衷,目的,地址电话。

还有后面老家的分公司,正式开始扶贫再上线在软件里,现在可以把框架准备出来,公司简介放在上面,公司运营细节就不要写了。

只写与政府达成共识,做怎么样一个事儿,要什么样的目的。包括现场剪彩照片,录制视频都可以展示在这里。

解决农民增收,提供鸡苗,鹅苗,补贴饲料费用,蛋和养成的鸡鹅,按照市场价,购买供集团餐饮。

你们这些先做着准备,包括文案,要通俗易懂。

李川和软件分公司负责人,还有几个架构编程技术都在听着孙宁说。

李川说:老弟你的意思是,我们的软件到现在为止要再优化一下,再对外开放。

孙宁点点头说:对,还是需要优化,不然开放还得手忙脚乱去找毛病。内部已经很完善了,对外需要优化使用效果。

最下方多一条指引页面,集团,餐饮+住宿,农产品,便民服务,个人中心。

集团这个节目只是单纯的一个公共栏,更多的是连锁店发展里程碑,集团成长历程,包括分公司成立时间,获得哪些专利,牌照,就像是一个集团叙事备忘录,简单记录集团成长。

李川笑着点点头说:明白了,这个好。

孙宁又说:餐饮住宿这个就不多说了,点开就是几家店名字图标,点开就是门店简单的介绍,咱们目前这个做的就可以,给顾客的感觉一目了然,门店平面图上直接预订想要的房间。

但是要同步到门店吧台收银系统里,包括门店定位置,也要在吧台第一时间上锁,顾客软件点开就会显示有房间是预订的,这个要有一定的沟通,不然就是给店里找了麻烦。

软件分公司负责人说:是的,孙董,这个我们做了一个同步机制,开台点菜的,门店预订的,都会显示在顾客端软件上。

孙宁点点头说:对,就要这个效果,我们要的是便利而不是麻烦,包括宾馆住宿,我们的软件是实名制软件,宾馆线上预订人员到店要二次核实信息,和餐饮一样的概念我就不再多强调了。

另外农产品里面,你们等软件上线慢慢开发网店,专属于集团的网店,主要就是分公司出售的农产品。

以后慢慢增多品类,粉条,淀粉,干黄花,腌杏仁,腌蕨菜,咸鸭蛋

,咸鹅蛋,活鸡,活鹅,牛羊肉,酸菜,冻豆腐。

慢慢在这些上面要稍稍有盈利,但是要比市场价格低,且保质保量,未来让分公司收支平衡。

但是从农民手里收的蛋和养大的鸡,鹅,市场价多少,咱们就多少,还有在农产品单独一栏里,有这个公示关于扶贫项目。

但是不要说扶贫,要说助农,只字不提扶贫,切记只字不提扶贫,包括后面的便民服务,叫解决退伍军人再就业。

王婆卖瓜,自卖自夸,夸的要专业,不要邀功请赏,包括便民服务一成储备金,叫便民基金,只字不提这个钱干啥的,等遇见事了,事上见,公告见。

京都分公司集体,要有服装,也不要求多么高端大气,就是黄马甲,背后写着:退伍家政,其他项目都是:退伍搬家,代驾,等等,名字要特别明显。

成立公司名字,也要加上退伍某某公司,让集团过去注册公司的时候,注意一下。

等有事了,一部分捐款一部分捐物资,捐物资分公司的员工,直接穿着马甲去现场,包括钱去现场给受灾人手里。

李川低头快速写着笔记,并且时不时点头。

孙宁还在说着:我们要明确知道我们的那一成钱,用到了哪里,实实在在的送到了地方,给该给的人手里,而不是被不劳而获的人获得。

等李川写完抬起头说:老弟,我记清楚了,那么集团和,餐饮+住宿,这两项我们就这两天筹备好以后,老弟再给收尾一下。

后面的农产品,和便民服务,做出框架,个人中心,钱包都做完整了,老弟一起再测评一下。

孙宁点点头说:没问题的,老哥,现在大学也没开学,我有很多时间的,肯定要等软件正式上线,没有太大的问题咱们再去京都,餐饮住宿里后面要给,各个部门开通相应的权限,刚刚讨论的是对外客户端,还有对内管理层到员工权限问题。

软件分公司负责人说:孙董,这方面已经对接好了,就差录入权限管理填充人员。

相应的门店人员登录软件有相应的岗位名称及权限,集团登录的是内部系统,和顾客登录是两个端口,开放的内容也是不一样的。

比方说四店员工,能看到自己门店预订情况,自己这桌买单情况,自己负责的餐桌,一天营收,这周营收,这个月营收,环比上个月营收增长情况,独立工号。

店长权限就多一些,比如设定某一个工号它相应的岗位,就会自动有相应的数据调研权限,包括顾客充值一万,给予工号提成是必填项。

这个钱会自动根据系统设定看到本月提成里有多少钱,包括,基本工资,满勤奖,请假,休息,本月迟到等等数据,都在他个人中心有相应的员工专栏。

店长每天只需要给休息迟到的人做记录,上班的自动录

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